生活中，有不少途徑會遇到一次性補償收入，你是否了解當(dāng)你取得這些收入的時候個稅是如何征收的呢？下面請跟著申稅小微一同開啟今日份的一次性補償收入個稅政策梳理之旅吧。
解除勞動關(guān)系VS提前退休VS內(nèi)部退養(yǎng)
一次性補償收入個稅政策
情況一
解除勞動關(guān)系
個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
政策依據(jù)
《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條
案例解析
2019年3月，A公司與小張解除勞動合同，公司支付小張一次性補償金20萬，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY40000元，則小張應(yīng)該就該項一次性補償收入繳納的個人所得稅為多少？
一、找稅率
一次性收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分40000*3=120000元，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。200000-40000*3=80000元。
按照綜合所得稅率表：稅率10%，速算扣除數(shù)2520。
二、計算稅款
應(yīng)交的個人所得稅：
80000*10%-2520=5480元。
情況二
提前退休
個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分?jǐn)?，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
計算公式：
應(yīng)納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)）－費用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)
政策依據(jù)
《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條
案例解析
老張2019年4月取得提前退休一次性補償收入21萬元，其從辦理退休手續(xù)到法定退休年齡還有3個納稅年度，費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為6萬元，請問老張應(yīng)該就該項一次性補償收入繳納的個人所得稅為多少？
一、找稅率
一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)－費用扣除標(biāo)準(zhǔn)=210000/3-60000=10000元。
按照綜合所得稅率表：稅率3%，速算扣除數(shù)0。
二、計算稅款
應(yīng)交的個人所得稅：
10000*3%*3=900元。
情況三
內(nèi)部退養(yǎng)
個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金”所得合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按適用稅率計征個人所得稅。
政策依據(jù)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）
案例解析
老張因某些原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，他還有12個月就達(dá)到了法定離退休年齡。公司給予其一次性60000元的補償，當(dāng)月老張領(lǐng)取的工資為2000元。請問老張應(yīng)該就該項一次性補償收入繳納的個人所得稅為多少？
一、找稅率
領(lǐng)取當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=60000/12+2000-5000=2000元
適用3%的稅率。
二、計算稅款
應(yīng)交的個人所得稅：
（60000+2000-5000）*3%=1710元。
附表
400-861-3881
