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公司法人，聽起來很“高大上”，好像是一家公司的管理人員和負責人，但實際上沒有實權(quán)，前前后后需要承擔很多瑣碎事務的處理。當然，老板不做公司的法人，也不都是因為法人需要一些責任，還可能是因為其他原因。

1、老板還有其他職業(yè)身份，當法人還占用時間

按國家的規(guī)定，有些職業(yè)是不能在公司任職、任聘，比如在事業(yè)單位上班的人員，最明顯的就是有些創(chuàng)業(yè)的高校教師，自己開設(shè)了創(chuàng)業(yè)空間和公司，但是由于是體制內(nèi)人員，無法擔任法人，這時候他只能找熟悉的人或者公司職員來擔任法人。

法人代表公司形象，難免有時候需要代表公司出席一些公共場合，比如與公司的客戶、或者合作伙伴洽淡，如果老板開的公司很多，這類事情都親力親為，相信老板日常時間被占用太多，那么自然要找人代勞當這個法人。

公司法人不僅要經(jīng)常出席一些公開的活動，而且要配合處理公司的一些行政瑣碎事務。比如說銀行貸款，往往就需要法人親自簽借款合同，大一點的公司，經(jīng)常發(fā)生貸款行為，一年下來合同數(shù)十個，都要讓老板親自簽合同顯然也不合適。還有些稅務上的事情，也需要法人身份去處理。

2、不當法人可以規(guī)避一定的責任，還可以保護商業(yè)隱私

換個角度來看，法人瑣事太多，占用老板時間太多，老板不做公司的法人，方便集中精力做好公司的戰(zhàn)略決策，把注意力聚焦在最重要的業(yè)務和方向?qū)用妗?/span>

企業(yè)經(jīng)營難免發(fā)生法律糾紛訴訟，法人有義務配合解決法律糾紛，如果老板是公司的法人，老板需要經(jīng)常去處理這些事情。也許有人會說，法律糾紛可以委托代理人去應訴，但這畢竟是一個重復活。找別人代勞當法人，還可以規(guī)避一些不必要的麻煩。有時候簽訂一些合同時，會要求法人簽訂無限連帶責任提供擔保，一旦公司出現(xiàn)什么問題，法人就要承擔很多不必要的責任。

像如果法人的行為超過了《公司法》等企業(yè)法規(guī)賦予的權(quán)限，無論行為對錯，后果都要法人承擔。

除了規(guī)避責任考慮，很多老板不擔任法人是為了盡可能隱藏個人的信息。目前，公司的信息以及日常經(jīng)營活動，都可以找公開或者半公開的渠道查詢到，如果老板旗下有多家公司，每一間都擔任法人，一下子“老底”就被人看光了，顯然這對老板的隱私保護是不利的。

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